Legal Stuff

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最終更新日：2023年4月14日

重要なお知らせ：お客さまと当社の契約関係は本文書の英語版が規定します。本文書の日本語版はお客さまの利便性向上のみを目的として提供されており、本文書の英語版が規定する契約関係には影響を与えません。本文書の英語版については「HubSpot Legal Stuff（HubSpot各種法的文書）」のページをご覧ください。

HubSpotユーザーグループ（HUG）のリーダーまたはTrends Connectorへのご応募に関心をお寄せいただき、ありがとうございます。HUGリーダーやTrends Connectorを務めることは、やりがいがあると同時に、時には苦労も伴います。コミュニティーの熱意ある全ての参加者の方に世界レベルのサービスを提供し続けるために、HUGリーダーやTrends Connectorを務めていただく皆さまに期待されることをご理解いただきますようお願い申し上げます。従って、本HUGプログラム契約をよくお読みいただき、内容をご確認ください。

本HUGプログラム契約には、HUGリーダーまたはTrends Connectorを務める上で同意し、順守していただく必要のある条件が記載されています。本契約は法的文書であるため、一部の用語は必然的に法律用語となりますが、当社ではできるかぎり分かりやすい文章となるよう心掛けております。本契約は非常に重要であり、これに同意しない場合、HUGリーダーまたはTrends Connectorとしてご参加いただくことはできません。HUGリーダーまたはTrends Connectorとして参加することにより、皆さまは本契約に同意するとともに、当社のHUGガイドライン（英語）またはTrends Connectorガイドライン（英語）（いずれか該当するもの）、利用規定、ビジネス パートナー データ処理契約（以下、「追加規約」）（以下、本HUGプログラム契約と共に総称して「本契約」）に同意し、承諾したものと見なされます。追加規約と本HUGプログラム契約の間に矛盾がある場合、本HUGプログラム契約が優先されるものとします。

本契約は定期的に改訂されています。最新版はこちら（英語）でご覧いただけます。

「HUGガイドライン」とは、https://offers.hubspot.com/hug-leader-guidelines（英語）または当社が指定するその他のウェブサイトで公開され、随時効力を有する、HUGリーダーに適用されるガイドラインを意味します。

「Trends Connectorガイドライン」とは、https://trends.co/trends-connectors/（英語）または当社が指定するその他のウェブサイトで公開され、随時効力を有する、Trends Connectorに適用されるガイドラインを意味します。

「HubSpot」または「当社」とは、HubSpot, Inc.を意味します。 

「皆さま」とは、本プログラム契約に同意する個人（個人として参加する場合）または企業（企業の従業員として参加する場合）を意味します。皆さまが企業の従業員として参加し、その企業を退職した場合、本契約および皆さまのHUGリーダーまたはTrends Connectorとしての地位は企業にとどまり、企業の同意なしに皆さま個人に譲渡できないことを皆さまは了承するものとします。当社は、当社の完全な裁量により、かかる譲渡に関する皆さまの資格を判断できるものとします。  

HUGリーダーまたはTrends Connector（以下「プログラムリーダー」、HUGプログラムおよびTrends Connectorプログラムを「本プログラム」といいます）を務めていただく皆さまは、HUGガイドラインまたはTrends Connectorガイドライン（いずれか該当するもの）に詳しく規定される特定の資格基準および要件を満たす必要があります。その対価として、当社はHUGガイドラインの「HubSpotサポート」またはTrends Connectorガイドラインの「Trendsサポート」（いずれか該当するもの）に規定される特典を提供します。皆さまが資格基準を維持できない場合、または要件を満たせない場合、当社は皆さまの参加を停止または終了することができます。HUGガイドラインまたはTrends Connectorガイドライン（いずれか該当するもの）に記載されているように、当社は毎年皆さまの実績評価を行います。

皆さまがプログラムリーダーとして承認された場合、プログラムリーダーとして良好な状態を維持している間は、当社が選択したサードパーティーソリューションを使用して、HUGイベントまたはTrendsイベントの宣伝、登録の受け付け、チェックインの実施、参加者へのEメール送信を行うことができます。皆さまのアカウント（以下、「アカウント」）を設定するために、サードパーティーソリューションへの情報提供を求められる場合があります。皆さまによるアカウントの使用には全て、当該のサードパーティーのサービスの規約が適用されることに皆さまは同意するものとします。当社は、皆さまによるサードパーティーソリューションの使用に関する全ての責任および申し立てを否認します。

皆さまは、アカウントをプログラム関連のデータ管理のみに使用し、プログラム関連のデータ管理に他のデータベースまたはサービスを使用しないことに同意するものとします。また、皆さまがアカウントを使用する場合やプログラム関連の活動を行う場合には、プライバシーに関する全ての適用法および規制を順守することに同意するものとします。さらに、皆さまはhttps://www.hubspot.jp/data-privacy/gdprに掲載されている当社のGDPRガイドラインを順守する必要があります。

当社は、本契約に従って、皆さまがサードパーティーソリューションを利用できるようにする場合がありますが、このソリューションおよび関連する全ての知的財産は、当社または当社への実施権許諾者（存在する場合）に帰属する財産です。

プログラムリーダーとしての皆さまの役割に関連して皆さまが作成した全てのコンテンツ（HUGロゴおよびTrendsロゴを含む）は、当社の所有となり、皆さまは当該マテリアルに関する排他的著作権所有を、さらなる審議の必要なく、取消不能の形で当社に譲渡、移譲するものとします。

皆さまは、本プログラムに関して、および当社が選択するその他の方法において、皆さまの商標、サービスマークおよびロゴマーク（以下、「皆さまのマーク」）を使用および表示するための非独占的かつ譲渡不能でロイヤルティー無料の権利を当社に付与するものとします。

皆さまがプログラムリーダーとして良好な状態を維持している間は、本条項に規定されている使用上の要件に従うことを条件として、当社の商標を使用できるものとします。皆さまは、次の要件を順守するものとします。（i）HUGガイドラインまたはTrends Connectorガイドラインの「コラテラルの推奨事項と禁止事項」および「ブランディングガイドライン」または「コラテラルガイドライン」（いずれか該当するもの）を順守すること。（ii）当社が皆さまに提供した商標の画像のみをプログラムのコラテラルに使用し、一切の変更を加えないこと。（iii）当社の商標の使用をプログラムリーダーとしての活動に関連する目的に限定すること。（iv）当社が使用の停止、またはブランドマークの更新によって使用の変更を求めた場合は直ちに従うこと。当社の商標を次のいずれかに該当する形で使用することは認められません。（a）誤解を招く方法や中傷的な方法。（b）本プログラムまたは本契約の範囲外の目的。（c）当社が皆さまのサービスまたは製品を支持、後援、または承認していると暗示するような方法。（d）法律に違反する形、またはわいせつ、下品、違法なコンテンツもしくは題材と関連する形。

皆さまの実績が期待以上である場合、当社は、皆さまが本プログラムへの参加を継続する機会を提供するよう努めますが、当社の裁量により、皆さまに通知することで、いつでも皆さまの参加または本プログラム全般を中止できるものとします。皆さまが本契約もしくはその一部を順守しない場合、または当社、当社の見込み客もしくは当社の顧客に悪影響を及ぼす形、またはその可能性がある形で皆さまの作為があると当社が判断した場合、当社はいつでも、皆さまの本プログラムへの参加を直ちに停止または中止できるものとします。

皆さまは、当社（ならびにその役員、取締役、従業員、代理人、サービスプロバイダー、実施権許諾者および関係会社）に対して当社の系列下にない第三者によって申し立てられた、いかなる第三者損害賠償請求、訴訟または法的手続き（以下、「訴訟」）についても、当該訴訟が皆さまのプログラムリーダーとしての参加に基づく、または起因して生じる限り、皆さまの費用負担にて当社を免責し、防御するとともに、当社に損害を与えないものとします。当社は、かかる申し立てを認識した場合には皆さまに通知し、当該申し立てについて、皆さま単独の判断による抗弁または和解を認め、皆さまが当該申し立ての抗弁または和解のために相応に要求する全ての情報および支援を（皆さまの費用負担にて）提供します。皆さまは、当社の承認を事前に書面で得ることなく、次のいずれの和解も受諾しないものとします。（i）当社に義務を負わせるもの。（ii）当社に自白を求めるもの。（iii）本項の補償の範囲外にある責任または制約を当社に課すもの。

当社ならびに当社の関連会社および代理人は、本プログラムまたは皆さまのプログラムリーダーとしての参加について、いかなる表明または保証も行いません。当社は法律で認められる範囲で、利益または事業機会の損失を含め、いかなる間接的、懲罰的または結果的損害賠償について、いかなる状況でも一切の責任を負わないものとします。本契約の他の規定によらず、当社が皆さままたは第三者に対して責を負うと裁定された場合、両当事者は当社による債務総額の上限を100ドルとすることに同意するものとします。

当社は、皆さまへの事前の通知を行うことなく、本契約の一部または全部を随時更新および変更できるものとします。当社が本契約を更新または変更する場合、http://legal.hubspot.com/hug-program-agreementに本契約の更新版（英語）が掲載されます。本契約の更新版は、上記URLに掲載後の翌営業日に発効し、拘束力が生じます。本契約が変更されると、冒頭の「最終更新日」が最新の日付に更新されます。本契約を定期的に確認することをお勧めいたします。

本契約は、抵触法の原則によらず、米国マサチューセッツ州法に準拠します。当事者のいずれかが本契約に関連して訴訟手続きを開始するか、両当事者間で紛争が発生した場合には、当該訴訟の専属管轄権は米国マサチューセッツ州ボストンの州裁判所および連邦裁判所が有するものとします。

皆さまと当社は、本契約への同意の結果として、皆さまと当社の間に合弁事業、提携、雇用または代理人関係が一切存在しないことに同意するものとします。

皆さまは、国内外の全ての適用法（輸出関連法および迷惑メールの送信に関する法律を含む）、政府による規制、条例、および司法行政命令を順守するものとします。皆さまは詐欺的、誤導的、違法または非倫理的なマーケティング活動や、当社、当社の顧客または一般の人々に悪影響を及ぼすような活動に携わってはならないものとします。

本契約は皆さまのプログラムリーダーとしての参加に関する当事者間の完全な合意を示し、皆さまのプログラムリーダーとしての参加に関して、電子的、口頭、書面を問わず当事者間で行われた他の全ての提案および合意に優先します。

皆さまは、皆さまの事業の合併、組織再編、全てもしくは実質的に全ての資産の売却、支配権の移動または法の運用を事由とするいかなる譲渡移転も含め、当社から事前に書面による同意を得ることなく、本契約を譲渡移転してはならないものとします。

本契約のいかなる規定も、明示か黙示かを問わず、本契約の当事者以外のいかなる個人または団体に対しても、本契約への同意に基づき、または本契約への同意を理由として、いかなる権利、利得または救済も与えることを意図せず、また与えるものではありません。

当社は、本契約に明示する権利および使用許諾権のみを皆さまに付与します。皆さまは当社、当社の製品またはサービス、当社の商標またはその他全ての当社の財産もしくは権利に関して、その他のいかなる権利も使用許諾権も付与されません。

いずれの当事者も、本契約に同意する完全なる権能および権限を有すること、ならびに本契約が当該当事者に対して拘束力を有し、本契約の規定に従って執行可能であることを、相手方当事者に対して表明し、保証するものとします。